Pytanie: Umowa z pracownikiem została zawarta w dniu 16 listopada 2010 r. na 1/2 etatu i czas określony do 31 marca 2012 r. Nadmienić należy, że w okresie zawarcia umowy o pracę na czas określony pracownik posiadał ukończone 61 lat. Umowa zawierana była w okresie obowiązywania art. 25 kp. W przedstawionym przykładzie, czy pracownik był chroniony na... »
Pytanie: Pracownik pracuje na dwóch etatach w dwóch firmach. W jednej z firm chce zamienić umowę o pracę, (czyli pracę na etacie) na umowę zlecenia i zrezygnować z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Czy trzeba spełnić jakieś warunki, aby taka zamiana była możliwa, oprócz oczywiście uzyskiwania minimalnych dochodów na... »
Pytanie: Na podstawie art. 22 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Spółka ma prawo do obniżania wpłat na PFRON. W dniu 21 stycznia 2010 r. wpłynęła do spółki informacja (wystawiona 17 stycznia 2010 r.) o wysokości ulgi za miesiąc grudzień 2010 r. Część obniżenia zostało ujęte w deklaracji za m-c... »
Pytanie: Czy w przypadku likwidacji firmy, ale w taki sposób, że będzie ona działała pod nazwą jednostki macierzystej (nie zmieni się ani przedmiot ani teren działania) pracownica, która jest w ciąży musi zostać zatrudniona w „nowej" jednostce? Wszyscy pracownicy mają dostać wypowiedzenie umowy, ale tylko część z nich zostanie na nowo... »
Pytanie: Pracownicy kończy się urlop macierzyński łącznie z tym dodatkowym 7 grudnia 2011 r., później będzie korzystała z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni za 2011 r., więc skończy się on w styczniu 2012 r. Czy pracownica nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego za 2012 r. w pełnym wymiarze? Czy nabywa się prawo do nowego urlopu... »
Pytanie: Czy rozwiązując umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 53 § 1 ust. 1 pkt b kp przysługuje pracownikowi 3 miesięczna odprawa pieniężna? »
Pytanie: Czy pracownik będący na urlopie wychowawczym może być zatrudniony w innym zakładzie pracy na umowę o pracę na czas określony? »
Pytanie: Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo? Pracownica jest na zwolnieniu lekarskim i oświadczyła (ustnie), że do czasu porodu w lutym 2012 r. będzie na zwolnieniu. Została zatrudniona osoba ją zastępująca. Osoba na zastępstwo dostarczyła kolejne (ciągłość) zwolnienie lekarskie - pierwsze było na 8 dni, kolejne jest na 7 dni. Przewiduje po... »
Pytanie: Pracownik ma zawartą pierwszą i jedyną umowę na czas określony od 12 października 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. Jaką umowę zawrzeć od 1 stycznia 2012 r.? »
