Rozwiązanie stosunku pracy z tytułu długotrwałej choroby a odprawa
Pytanie: Czy rozwiązując umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 53 § 1 ust. 1 pkt b kp przysługuje pracownikowi 3 miesięczna odprawa pieniężna?
Zarejestruj się, a zyskasz m.in.:
Czy pracownik może uzyskać prawo do uzupełniającej odprawy emerytalno-rentowej?
Przepisy Kodeksu pracy przewidują, że pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, zaś pracownik, który ją otrzymał nie może nabyć ponownie do niej prawa. Przepis ten wywołuje...
Aktualny numer
Archiwum numerów
Tematyka
O publikacji
Regulamin
Reklama
www.wip.pl
www.wiedzaipraktyka.pl
www.efaktura.wip.pl
Personel od a do z
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach
Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego
Dokumentacja kadrowa
Portal FK
Portal Oświatowy
Portal BHP
Portal ZP
Portal Kadrowy
Portal ZUS
Portal Spółka z o.o.
Portal RB