Dwa wynagrodzenia w miesiącu a koszty uzyskania przychodów
Pytanie: Zgodnie z regulaminem wynagradzania - wynagrodzenia są wypłacane ostatniego dnia każdego miesiąca roboczego za dany miesiąc: za lipiec wynagrodzenie zamiast 31.07.2011, zostało wypłacone 9.08.2011 z powodu braku środków finansowych pracodawcy. Natomiast wynagrodzenie za sierpień już prawidłowo - 31.08.2011 r. W wynagrodzeniu za lipiec, wypłaconym 9.08.2011, oraz za sierpień, wypłaconym 31.08.2011, uwzględniono koszty uzyskania przychodu 111,25 zł. Czy koszty przysługują miesięcznie? Jak wykazać w PIT-11 w takiej wysokości, w jakiej zostały uwzględnione na liście płac omyłkowo za wynagrodzenia wypłacone w sierpniu dwa razy? Czy pracodawca musi skorygować to w PIT-11?
