Elektroniczny Serwis Księgowego

Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Archiwum numerów

zasiłek chorobowy

Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego, czyli wszystko co powinieneś wiedzieć na temat ustalania podstawy wymiaru zasiłków!

2010-05-14

Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, macierzyńskiego przysparza niekiedy wielu problemów zwłaszcza po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. W związku z licznymi pytaniami Czytelników od dziś będziemy prezentować cykl artykułów poświęconych ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego wraz z praktycznymi... »

Świadczenie rehabilitacyjne - ile wyniesie?

2010-05-27

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Ile wynosi wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III... »

Uwaga! Zmiany w ustawie chorobowej!

2010-05-31

Od 1 lipca br. po ustaniu stosunku pracy, zasiłek chorobowy nie będzie wypłacany osobie, uprawnionej do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. »

Czy za 15 sierpnia br. należy pracownikom udzielić dnia wolnego od pracy?

2010-06-01

Pytanie: Mam pytanie dotyczące święta 15 sierpnia 2009 r. Czy pracownikowi, który przebywa w tym czasie na zwolnieniu chorobowym czy też jest wypłacany zasiłek chorobowy z ZUS należy się za 15 sierpnia br. dzień wolny? »

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie!

2010-06-07

Jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w I półroczu o 27,4% wzrosła liczba dni, za które wypłacono z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zasiłki chorobowe. Dlatego też od 1 sierpnia br. ZUS rozpoczął intensywną kontrolę absencji chorobowej. Szczególnej kontroli będą podlegały zwolnienia lekarskie budzące wątpliwości co do liczby dni... »

Upewnij się, czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

2010-06-07

Pytanie: Zatrudniamy pracownicę na umowę o pracę w wymiarze 1/6 etatu z wynagrodzeniem 212,70 zł brutto. Pracownica jest w ciąży i obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego a potem na wymiar zasiłku macierzyńskiego? Czy należy przyjąć kwotę 212,70 zł (do zasiłku 183,54 zł) jako... »

Czy pracownicy, która na urlopie wychowawczym dostarczyła zwolnienie lekarskie przysługuje zasiłek chorobowy?

2010-06-08

Pytanie: Pracownica, zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, w okresie ciąży przebywała na zwolnieniu lekarskim 200 dni. Po urodzeniu dziecka wykorzystała cały urlop macierzyński, a po nim urlop wypoczynkowy oraz 90 dni urlopu wychowawczego (wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego był złożony na okres 3 lata). Po 90 dniach trwania... »

Urlop okolicznościowy w podstawie zasiłku chorobowego.

2010-06-23

Pytanie: Czy wynagrodzenie dla pracownika - krwiodawcy oraz tym podobne wynagrodzenie za dni wolne płatne przez pracodawcę wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego? »

Zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą.

2010-06-25

Pytanie: Kobieta prowadząca działalność gospodarczą zawiesiła ją na okres 11 miesięcy. Dwa miesiące temu odwołała zawieszenie działalności i od tego czasu, tj. od 2 miesięcy odprowadza składki do ZUS od podstawy w wysokości 4.500 zł. Obecnie kobieta jest na zwolnieniu lekarskim z tytułu ciąży. Czy będzie miała wypłacany zasiłek chorobowy, a... »

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi po długiej chorobie?

2010-06-29

Pytanie: Pracownik naszej firmy zachorował i od 9 kwietnia 2008 r. otrzymywał zasiłek chorobowy. Następnie od 10 września 2008 r. do 6 czerwca 2009 r. otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne. Dnia 7 czerwca 2009 r. wrócił do pracy. Przysługuje mu 26-dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. W 2008 r. wykorzystał tylko 3 dni urlopu wypoczynkowego. Czy... »

Dodatek finansowany ze środków UE a podstawa zasiłku chorobowego.

2010-06-30

Pytanie: Czy dodatek specjalny z tytułu zwiększenia obowiązków służbowych związanych z merytoryczną i finansową obsługą zarządzania projektem finansowany w 85% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i w 15 % z budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego? Czy należy go brać pod uwagę... »

Czy ZUS prawidłowo naliczył zasiłek chorobowy za czas niezdolności przypadającej na okres ciąży?

2010-06-30

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą. Czy ZUS prawidłowo naliczył zasiłek chorobowy za okres od 7 czerwca 2009 r. do 14 sierpnia 2009 r. (płatny 100 % - ciąża). Na dokumencie jest wykazany dochód 2.883 zł 51 gr, zaliczka na podatek 519 zł, chorobowe 2.364 zł 51 gr. »

Urlop po długiej nieobecności w pracy.

2010-07-13

Pytanie Jak poprawnie rozliczyć w 2010 r. zaległy urlop wypoczynkowy za 2009 r., jeżeli pracownica do maja 2010 r. będzie przebywała na zasiłku chorobowym z tytułu ciąży? Dodam, że w 2009 r. nie wykorzystała ani jednego dnia urlopu, a po urodzeniu dziecka będzie chciała skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego. »

Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe pracownikowi po rozwiązaniu z nim umowy o pracę?

2010-07-28

Pytanie: Z pracownikiem zatrudnionym w naszej firmie od 1 grudnia 2007 r. na czas nieokreślony rozwiązano 29 stycznia 2010 r. umowę o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Przyczyna wypowiedzenia to likwidacja etatów. Dnia 22 lutego 2010 r. pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od 22 lutego 2010 r. do 5 marca 2010 r. Czy mamy wypłacić... »

Czy zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne podlegają wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury?

2010-10-22

Problemy w praktyce wywołuje sytuacja, w której zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne wypłacane są po ustaniu zatrudnienia, a ubezpieczony domaga się ich wliczenia do podstawy wymiaru emerytury. Czy ma do tego prawo? Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie. »

Zobacz, jak organy podatkowe i sądy wypowiadają się w kwestii anulowania faktur VAT

2010-10-28

Ustawa o VAT oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy nie przewidują możliwości anulowania faktury. Nie oznacza to jednak, że podatnicy nie mają takiego prawa. Zarówno bowiem w orzecznictwie sądowym, jak i w interpretacjach podatkowych zgodnie przyjmuje się dopuszczalność anulowania faktury. W jakich zatem przypadkach można anulować fakturę? Czym... »

Okres wyczekiwania a wypadek

2010-10-28

Pytanie: Pracownik pracuje w naszej firmie od 9 sierpnia 2010 r. Niestety, w dniu 12 sierpnia 2010 r. uległ wypadkowi. W ostatnim świadectwie pracy, jakie pracownik przedstawił jest wpisany okres zatrudnienia od 6 kwietnia 2010 r. do 31 maja 2010 r. Czy mogę naliczyć pracownikowi zasiłek wypadkowy? Ogólny okres pracy to: 9 lat 3 miesiące i 15... »

Wyższy zasiłek dla starszych pracowników za pobyt w szpitalu!

2011-01-25

Od 1 stycznia 2011 r. miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości obliczyć pracownikowi zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik kontynuuje pobieranie... »

Jak prawidłowo wyliczyć chorobowe?

2011-06-08

Pytanie: Jak powinno wyglądać prawidłowe wyliczenie wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego przez pracodawcę uprawnionego do wypłaty świadczeń? »

Czy świadczenie rehabilitacyjne należy zaokrąglać do pełnych groszy?

2011-06-23

Pytanie: Jak powinno wyglądać prawidłowe wyliczenie świadczenia rehabilitacyjnego przez pracodawcę uprawnionego do wypłaty świadczeń? Czy wypłaty zasiłków/świadczeń powinny być dokonywane w wartościach rzeczywistych wg wyliczeń, czy należy je zaokrąglać do pełnych groszy? »

Czy po wznowieniu działalności gospodarczej będzie należał się zasiłek macierzyński?

2011-09-18

Pytanie: Prowadzę działalność jednoosobową W lipcu 2010 r. działalność zawiesiłam. Obecnie chcę wznowić działalność (zakład krawiecki). Czy jeśli będę w ciąży, po jakim czasie zapłaty składek dostanę zasiłek chorobowy? Przez jaki okres będzie się należał zasiłek macierzyński dla osoby prowadzącej działalność? »

Pracownik odniósł wypadek przy pracy - jak sporządzić listę płac

2011-10-09

Pytanie: Jak sporządzić listę płac pracownika po wypadku przy pracy? Czy za pracownika będącego na świadczeniu chorobowym z tytułu wypadku przy pracy odprowadzam składki na ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy? Czy świadczenie chorobowe z ZUS uwzględniam w tym przypadku na liście płac? Jeżeli tak, to w jakim czasie? »

Zasiłek chorobowy a dodatek stażowy

2011-10-23

Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę będącemu na zasiłku chorobowym przez cały miesiąc zwiększa się dodatek stażowy za wysługę lat? Czy też nalicza się dopiero, kiedy wróci ze zwolnienia? »

Będą nowe zasady dokumantowania prawa do zasiłku macierzyńskiego!

2011-10-23

Resort pracy przygotował projekt rozporządzenia, który ma zastąpić dotychczas obowiązujące rozporządzenie. Zmianie ulegną dowody oraz wzory zaświadczeń stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków. Jakie dokładnie zmiany wprowadza nowe rozporządzenie? »

"Limit zusowski" a zasiłek chorobowy

2011-11-13

Pytanie: Pracownica w 2010 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego oraz była chora. Czy do podstawy ograniczenia wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, należy doliczyć otrzymany w 2010 r. zasiłek macierzyński i zasiłek chorobowy. »

Zasiłek chorobowy w 2012 r. - kto będzie płatnikiem?

2011-12-11

Pytanie: Przewiduję, że w dniu 30 listopada 2011 r. będzie w mojej firmie zatrudnionych 19 pracowników. Wszyscy są zgłoszeni do ubezpieczenia chorobowego. Dodatkowo w mojej firmie są zgłoszeni do ubezpieczenia chorobowego właściciel firmy i osoba współpracująca. W dniu 30 listopada 2011 r. będzie zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego 21 osób... »

Jak naliczać zasiłek chorobowy dla właściciela firmy ?

2012-04-12

Pytanie: Bardzo proszę o podanie zasady wyliczania, ile wyniesie chorobowe wpłacone przez ZUS właściciela firmy, który przebywał w miesiącu marcu 9 dni na zwolnieniu chorobowym (podlega dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym). »

Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

2012-06-05

Pytanie: Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą płaci pełny ZUS. Jakie warunki muszą być spełnione, aby taka osoba w razie choroby otrzymała zasiłek chorobowy? Jak oblicza się jego wysokość? Czy ma znaczenie, że ta osoba miała przez jakiś czas zawieszoną działalność? »

Wyższy wymiar zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2013 r.

2013-02-14

Pytanie: Przedsiębiorstwo uprawnione do wypłaty zasiłków chorobowych od 1 października 2012 r. wypłaca pracownicy będącej w ciąży zasiłek chorobowy. Podstawą wymiaru zasiłku było najniższe wynagrodzenia tj. 1.500 zł brutto. Czy w związku ze wzrostem najniższego wynagrodzenia wypłacając zasiłek chorobowy za styczeń 2013 r. powinniśmy na nowo... »

Okres choroby wykraczający poza okres zatrudnienia pracownika a zasiłek

2013-10-22

Pytanie: Pracownik ma umowę o pracę na czas określony. Aktualnie jest na zwolnieniu lekarskim i niedługo przekroczy 33 dni zwolnienia i w związku z tym za zwolnienie lekarskie będzie płacił ZUS. Umowa jest zawarta do 31.12.2013.Co się stanie, gdy pracownik przyniesie jedno z kolejnych zwolnień lekarskich które zaczyna się w grudniu a kończy się... »

TK: na zasiłku chorobowym nie można pracować

2014-03-06

Przepis ustawy zasiłkowej stanowiący podstawę utraty prawa do zasiłku chorobowego ubezpieczonego, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonywał pracę zarobkową, jest zgodny z konstytucją - uznał 25 lutego 2014 r. Trybunał Konstytucyjny (sygn. akt SK 18/13). »

Podstawą zasiłku jest wynagrodzenie uzyskane tylko u obecnego pracodawcy

2015-04-03

Za podstawę wymiaru zasiłku chorobowego bierze się pod uwagę tylko wynagrodzenie osiągnięte u aktualnego pracodawcy. Natomiast nie uwzględnia się wynagrodzenia uzyskanego u poprzedniego pracodawcy nawet, jeżeli pomiędzy zatrudnieniem u poprzedniego i aktualnego pracodawcy nie było praktycznie przerw. »

Płatników składek czeka dużo zmian - nowelizacja ustawy zasiłkowej została uchwalona

2015-05-22

Szykuje się sporo zmian, z których część zacznie obowiązywać jeszcze w tym roku. E-zwolnienia lekarskie, uczciwszy sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla osób krótko prowadzących własny biznes - to tylko niektóre nowości. Dnia 15 maja 2015 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia... »

Nowy sposób obliczania zasiłków chorobowych podpisany

2015-07-10

Elektroniczna forma zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, nowy sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a także rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego. Takie m.in. zmiany wprowadza podpisana 7 lipca 2015 r. przez Prezydenta ustawa z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach... »

Nowy sposób obliczania zasiłków chorobowych podpisany

2015-07-13

Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek za wszystkie dni zwolnienia lekarskiego

2016-01-15

Pytanie Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu według harmonogramu pracy i pracuje w poniedziałki, środy i piątki. Od poniedziałku do niedzieli dostarczył nam zwolnienie chorobowe na 7 dni. Jak należy rozliczyć chorobowe dla pracownika? »

Jak wysoki będzie zasiłek dla nowo zatrudnionej ciężarnej pracownicy

2016-08-16

Pytanie Planuje zatrudnić pracownicę, która jest w ciąży. Wynagrodzenie brutto jakie chcę jej wypłacać to 5 tys. Czy jeżeli po miesiącu pójdzie na zwolnienie lekarskie a później na macierzyński to w jakiej wysokości będzie otrzymywała wynagrodzenie z ZUS? Jak będzie wyliczona średnia? Czy po miesiącu zatrudnienia ZUS wypłaci jej za roczny urlop... »

Jak wysoki będzie zasiłek dla nowo zatrudnionej ciężarnej pracownicy

2016-08-16

Twój pracodawca planuje zatrudnić pracownicę, która jest w ciąży? Wynagrodzenie, jakie zamierza jej wypłacić wyniesie brutto 5.000 zł. Czy może ją zatrudnić? Co na to ZUS w razie kontroli? Poznaj odpowiedzi na pytania i upewnij się, jakie wynagrodzenie przyjąć do obliczenia jej wynagrodzenia chorobowego, jak pójdzie na zwolnienie... »

Najnowsze stanowisko SN. Kiedy zasiłek chorobowy powinien być bez premii

2016-08-18

Czy w Twojej firmie pracownicy otrzymują premię albo nagrody? Świadczenia te są przewidziane w umowie o pracę, która nie określa, co się dzieje z premiami i nagrodą roczną w razie choroby pracownika? Sprawdź, czy mogą być one wliczone do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli są wypłacane w niezmienionej wysokości mimo nieobecności pracownika... »

Najnowsze stanowisko SN. Kiedy zasiłek chorobowy powinien być bez premii

2016-08-18

Upewnij się, czy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy

2016-09-08

Pytanie Jesteśmy spółką i zatrudniamy 16 osób. Jedna z pracownic była u nas zatrudniona na umowę o pracę przez okres od 1 stycznia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Z dniem 1 lipca umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron. Od 1 lipca zawarliśmy z tą Panią umowę zlecenia na okres od 1 lipca do 31 sierpnia 2016 r. Jest zgłoszona do ZUS... »

Upewnij się, czy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy

2016-09-08

Załóżmy, że Twoja firma zatrudnia pracownicę na umowę zlecenia, która dzień przed rozwiązaniem umowy oświadczyła Ci, że jest w ciąży. Przeczytaj tekst i upewnij się, czy możesz jej wypłacić świadczenie chorobowe. Czy zleceniobiorczyni po ustaniu tytułu do ubezpieczeń będzie miała prawo do zasiłku chorobowego. »

Wynagrodzenie za pracę w niedzielę i wypłata zasiłku za wypadek w tym samym dniu

2016-11-03

Pytanie Pracownik wykonywał na wyjątkowe potrzeby szefa pracę w niedziele w dniu 23.10.2016 r. od 11.00 - do 15.00. Jednak w tym czasie uległ wypadkowi przy pracy. W poniedziałek przyniósł zwolnienie lekarskie od niedzieli tj. 23.10.2016 r. do 31.10.2016 r. Proszę mi odpowiedzieć, czy po wypłaceniu wynagrodzenia za nadgodziny w niedzielę w... »

Jak zostanie obliczona podstawa zasiłku chorobowego i macierzyńskiego dla przedsiębiorczej kobiety

2016-12-14

Pytanie Osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą przez 2 lata korzystała z tzw. małego ZUS i nie była zgłoszona i nie opłacała składki na ubezpieczenie chorobowe. Od grudnia musi zmienić kod tytułu ubezpieczenia z 05 70 na 05 10 i zamierza zgłosić się również do ubezpieczenia chorobowego. W jaki sposób zostanie obliczona... »

Jak zostanie obliczona podstawa zasiłku chorobowego i macierzyńskiego dla przedsiębiorczej kobiety

2016-12-14

Sprawdź, jak naliczyć zasiłek dla zleceniobiorcy

2017-07-10

Pytanie Czy dla zleceniobiorcy, który w czerwcu 2016 r. był na zwolnieniu lekarskim 2 dni, w lipcu - 3 dni, w październiku - 5 dni, w listopadzie -1 dzień, następnie w styczniu 2017 r. - 22 dni, w marcu - 2 dni, w maju - 5 dni i w czerwcu - 7 dni, powinnam naliczać zasiłek chorobowy z podstawy wymiaru do pierwszego zwolnienia? Czy naliczyć może... »

Upewnij się, czy pracownicy, która wykorzystała zasiłek chorobowy przysługuje płatne zwolnienie lekarskie

2017-08-11

Pytanie Pracownica zaczęła chorować od 13 grudnia 2016 r. z powodu pobytu w szpitalu (miała operację). Następnie przebywała nadal na zwolnieniu z powodu dochodzenia do zdrowia po operacji. W lutym 2017 r. ponownie znalazła się w szpitalu, gdyż w wyniku histopatologicznym wykryto komórki nowotworowe. Przeszła kolejną operację. Przechorowała 182 dni... »

Upewnij się, jak wyliczyć wynagrodzenie, zasiłek i potrącenie komornicze dla pracownicy przebywającej na zwolnieniu

2017-09-28

Pytanie Pracownica zatrudniona na umowę o pracę przebywa na zwolnieniu lekarskim od 6 września 2017 r. do 30 września 2017 r. z powodu wypadku w drodze do pracy (sporządzony protokół wypadku). Wynagrodzenie pracownicy: stałe miesięczne 3.600 zł, premia kwartalna za III kwartał 2016 r. wypłacona w październiku 2016 r. w wysokości 400 zł, premia... »

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego

2017-10-06

Sprawdź aktualną wysokość waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego. »

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego

2018-08-09

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego »

Sprawdź, jak powinien być liczony zasiek po zakończeniu umowy o pracę

2018-08-17

Pracownica prowadząca jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą była zgłoszona do ubezpieczeń tylko z umowy o pracę. Przed rozwiązaniem umowy zachorowała i z tego tytułu pobierała najpierw wynagrodzenie, a później zasiłek chorobowy. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek powinien być liczony jak dla pracownika? Sąd Najwyższy... »

Sprawdź, w jaki sposób powinien być liczony zasiek po zakończeniu umowy o pracę

2018-09-07

Osoba zatrudniona na umowę o pracę i prowadząca jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą była zgłoszona do ubezpieczeń tylko z umowy o pracę. Przed rozwiązaniem umowy zachorowała i z tego tytułu pobierała najpierw wynagrodzenie, a później zasiłek chorobowy. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek powinien być liczony jak dla pracownika... »

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego

2018-10-05

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego »

Dowiedz się, czy można pozbawić zasiłku tylko za okres faktycznej pracy

2018-11-16

Sąd Najwyższy rozpatrywał sprawę, w którejosoba niezdolna do pracy po rozwiązaniu umowy o pracę podejmuje jeszcze pracę na zlecenie. Sprawdźmy, czy ZUS, może ją pozbawić zasiłku za cały okres niezdolności do pracy. »

Nr 733 - 23 kwietnia 2019 r.

Czy obowiązują już nowe przepisy o kasach fiskalnych? Kto musi pierwszy wprowadzić kasę online

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O publikacji Regulamin Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl

Publikacje:
Personel od a do z Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Dokumentacja kadrowa

Portale:
Portal FK Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal Kadrowy Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Archiwum numerów

zasiłek chorobowy

Nr 733 - 23 kwietnia 2019 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje:

Portale:

Strona używa plików cookies.